Category: Benessere aziendale
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È vero che lavorare in gruppo è sempre meglio? Che tante teste sono meglio di una? Non necessariamente. Anche quando i problemi di un’azienda sono c [...]
Come ottenere feedback sinceri dai propri dipendenti
I dipendenti potrebbero contribuire di più al successo di un’azienda, se gli venissero concessi spazi e modi per offrire il proprio feedback sincero [...]
Ecco i 4 ‘punti ciechi’ dei manager che allontanano i dipendenti (e come rimediare)
Esiste una “catena del valore” nei processi aziendali, una concatenazione di eventi che rendono più a portata di mano il successo di un’impresa. La [...]
Come evitare che troppe riunioni uccidano la tua azienda
Incontri improduttivi, troppo lunghi e, in alcuni casi inutili, possono diventare la tomba delle aziende.
Soprattutto durante la pandemia, il [...]
Su quali valori misuri la tua esistenza?
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Mini-pensionamento: come licenziarsi e vivere meglio
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Dimentichiamo il Work/Life Balance: ora abbiamo bisogno del Tech/Body Balance
Quando è stato inventato il tempo libero? Secondo alcuni storici, già alla metà dell’Ottocento potevano essere rinvenute tracce di riflessioni sul wor [...]
Competitività e internazionalizzazione: i vantaggi dei lavoratori stranieri in azienda
In un’Italia in cui, oggi, parallelamente a un calo demografico sempre più deciso si assiste a un aumento del numero degli stranieri residenti, è sem [...]
Come continuare a mantenere i propri dipendenti da remoto (anche dopo il COVID)
Adottato come soluzione inevitabile durante il periodo di piena esplosione dell'emergenza sanitaria, oggi il telelavoro è rimasto la regola per molt [...]
Come sopravvivere alle lamentele continue sul posto di lavoro
Le lamentele continue, sul posto di lavoro (e non solo) hanno delle conseguenze, non sono solo parole al vento: sono tossiche, non solo per chi le p [...]
