Category: Benessere aziendale
Perché ascoltare musica mentre si lavora?
Per alcuni mesi a cavallo tra il 2012 e il 2013, ho lavorato in un giornale nazionale – l’unica volta in cui ho lavorato stabilmente in una redazione: [...]
Come aiutare il tuo team a reagire alle avversità
Ogni organizzazione, prima o poi, si trova a dover affrontare sfide importanti, per sopravvivere all’interno di un mercato che cambia molto veloceme [...]
Come e perché il lavoro al pc può essere faticoso come quello fisico
Quante volte il lavoro “di concetto” è stato (e lo è ancora) degradato come troppo semplice, poco stancante? Chi lavora davanti a un computer tutto il [...]
In Giappone un’azienda paga i dipendenti per dormire
L’etica del lavoro in Giappone ha preso una piega decisamente brutale. Dal Secondo Dopoguerra in poi, da quando cioè il Primo Ministro Shigeru Yoshi [...]
Habitissimo e l’impresa “felice”: come la multinazionale coccola i suoi dipendenti
Un servizio diffuso in otto Paesi al mondo, 234 dipendenti, , investimenti per due milioni di euro. Sono questi alcuni dei numeri di Habitissimo, star [...]
Cosa fare quando il tuo lavoro non ti fa più battere il cuore
Mollare tutto e fare la vita da freelance. Ma in barca, spostandosi di porto in porto. Lasciare il lavoro e prendersi un anno sabatico per fare il gir [...]
Cosa succede quando alzi il salario minimo a 70mila dollari? L’esempio di Gravity Payments
È il 13 aprile 2015, Dan Price, CEO di Gravity Payments, ha un annuncio importante da fare. Raduna tutti i suoi dipendenti e la stampa. Sorride, con i [...]
Lavorare da casa o in ufficio? Meglio un modello ibrido (come farà Google)
Come abbiamo visto, gli italiani che hanno assaporato il lavoro a distanza non saranno così tanto disposti a rinunciarvi, anche quando l’emergenza s [...]
Teamwork: 7 step per evitare di prendere decisioni sbagliate, in gruppo
È vero che lavorare in gruppo è sempre meglio? Che tante teste sono meglio di una? Non necessariamente. Anche quando i problemi di un’azienda sono c [...]
Come ottenere feedback sinceri dai propri dipendenti
I dipendenti potrebbero contribuire di più al successo di un’azienda, se gli venissero concessi spazi e modi per offrire il proprio feedback sincero [...]
